Empresas
A través de los cambios constantes y la necesidad de actualización, las empresas requieren colaboradores que tengan confianza en sí mismos, que sean asertivos, proactivos y capaces de enfrentar los cambios de manera óptima y efectiva, ser un líder es un regalo pero también se crea con constancia, compromiso y las herramientas necesarias para actuar de manera funcional en sus diferentes niveles tanto profesional como humanamente.
Con la finalidad de obtener resultados estratégicos y tangibles dentro de la labor para la que su personal ha sido contratado, las organizaciones requieren de personas que cuenten con la capacidad de formar y capacitar a sus colaboradores para resaltar sus potenciales explorando todas sus habilidades; desde nuestro papel de entrenadores y tratando sus necesitades generales o de manera específica con una base asertiva y humana, podemos abordar las situaciones de conflicto e incertidumbre por las que pasa su organización ó empresa; siendo capaces de guiar a su equipo de trabajo al logro de objetivos propios y de la organización.
Cuando en las empresas nacen áreas paternalistas que impiden con una exagerada empatía el crecimiento y desarrollo de su personal, entonces podemos encontrarnos con diversas problemáticas como:
Personas que dejan de crecer y por ello evitan mayor compromiso, pueden tener baja frustración ante lo cotidiano, evaden la responsabilidad ante los hechos, dejan de formar equipo con otras áreas, entre otras actitudes mas que seguramente ya están observando y que los lleva a un sin fin de consecuencias internas que dañan sus indicadores, el servicio a clientes y la imagen externa de la empresa.
Muchos procesos se logran siendo “conscientes” y esa es nuestra labor, crear conciencia.
Una de las grandes diferencias que tenemos en nuestras asesorias, talleres o capacitaciones, es que contamos con la capacidad de abordar cualquier tema y situación que psicológicamente surja dentro de los espacios de trabajo y en las actividades que se establezcan en el taller de su elección, haciendo siempre un traje a la medida de sus necesidades.
Es una aplicación diseñada especialmente para cada empresa, la hemos creado con la intención de darte un perfil por empleado, por área y el diagnóstico general de la empresa. El resultado de este sistema arroja un plan de trabajo para 1 año reforzado con cursos y talleres para todo el equipo involucrado, todo este sistema se convierte en una CONSULTORÍA 365.
Nota: Este servicio puedes adquirirlo completo o por bloques.
¡Es un gusto poder colaborar con ustedes para el logro de sus objetivos
y el desarrollo humano de su equipo laboral!
Clima Laboral con perfil psicológico y NOM 035
Constelaciones Empresariales
Constelaciones Empresariales es un programa que a través de distintas técnicas, nos permiten diagnosticar los problemas por los cuales está pasando un área de su empresa o la empresa en si desde una visión humanista, ya que de no poder mirar el factor humano en una organización, no podremos mirar el resto de las áreas de oportunidad, ya que todas ellas en su gran mayoría, son operadas por seres humanos.
Es un sistema innovador dentro del mundo de la consultoría empresarial
con resultados eficaces.
Objetivo y Finalidad
Obtener de forma sorprendentemente rápida una imagen clara que pueda diagnosticar lo que está pasando en la empresa o en una determinada área, para que desde ahí pueda identificar nuevas interpretaciones y posibles caminos de solución en un mínimo de tiempo.
Una cita con nosotros puede clarificarle lo profundo y eficáz de este sistema.